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  "fields": [{"id":"_id","type":"int"},{"id":"masp","type":"text","info":{"notes":"Número de matrícula (MASP) conferido aos servidores públicos civis e militares para efeito de pagamento e registro cadastral.","type_override":"text","label":"Número de matrícula"}},{"id":"nome","type":"text","info":{"notes":"Nome do servidor civil ou militar conforme registrado nos Sistemas de Pagamento de Pessoal da SEPLAG, CBMMG e PMMG.","type_override":"text","label":"Nome do servidor"}},{"id":"descsitser","type":"text","info":{"notes":"Descrição da situação do servidor","type_override":"text","label":"Descrição da situação do servidor"}},{"id":"nmefet","type":"text","info":{"notes":"Cargo da carreira de origem do servidor","type_override":"text","label":"Descrição do cargo efetivo"}},{"id":"tem_apost","type":"text","info":{"notes":"Existência de benefício pessoal. Quando sinalizado com a expressão “Sim”, indica que o servidor tem direito a uma remuneração adicional a do seu cargo efetivo. Conforme previsto nas Leis nº 9.532, de 30 de dezembro de 1987 e nº 13.434, de 30 de dezembro de 1999.","type_override":"text","label":"Apostila"}},{"id":"desccomi","type":"text","info":{"notes":"Destinado às atribuições de direção, chefia e assessoramento, caracterizando-se pela transitoriedade da investidura. Pode ser preenchido por pessoa que não seja servidor/militar de carreira. ","type_override":"text","label":"Descrição do cargo comissionado"}},{"id":"descinst","type":"text","info":{"notes":"Indica o órgão e/ou entidade de exercício do servidor civil ou militar.","type_override":"text","label":"Descrição da instituição"}},{"id":"descunid","type":"text","info":{"notes":"Unidade administrativa de exercício dentro do órgão. Será omitida se a informação for classificada por termo específico na instituição de exercício","type_override":"text","label":"Descrição da unidade de exercício"}},{"id":"carga_hora","type":"text","info":{"notes":"Carga horária semanal do servidor","type_override":"text","label":"Carga Horária"}},{"id":"remuner","type":"text","info":{"notes":"Composta pela soma das parcelas remuneratórias correspondentes a remuneração básica e vantagens pecuniárias de caráter temporário ou permanente (gratificação natalina, férias e etc)","type_override":"text","label":"Remuneração básica bruta"}},{"id":"teto","type":"text","info":{"notes":"Valor deduzido da remuneração básica bruta, quando esta ultrapassar o teto constitucional, nos termos da legislação pertinente","type_override":"text","label":"Abate Teto Valor"}},{"id":"judic","type":"text","info":{"notes":"Quando sinalizado com a expressão 'Sim', indica que existe decisão judicial amparando a composição da remuneração diferenciada da prevista no limite constitucional.","type_override":"text","label":"Decisão judicial"}},{"id":"ferias","type":"text","info":{"notes":"Adicional pago ao servidor, por ocasião das férias regulamentares, correspondentes a 1/3 (um terço) da remuneração do período de férias","type_override":"text","label":"Férias"}},{"id":"decter","type":"text","info":{"notes":"Gratificação assegurada ao servidor civil ou militar a título de décimo terceiro salário","type_override":"text","label":"Décimo Terceiro"}},{"id":"premio","type":"text","info":{"notes":"Percentual de remuneração paga a título de premiação aos servidores civis ou militares que atingiram as metas pactuadas no Acordo de Resultados","type_override":"text","label":"Prêmio de produtividade"}},{"id":"feriasprem","type":"text","info":{"notes":"Conversão em espécie, quando da aposentadoria, do saldo de férias prêmio concedida e não gozadas, conforme legislação pertinente","type_override":"text","label":"Férias-prêmio"}},{"id":"jetons","type":"text","info":{"notes":"Gratificação paga, em folha, referente a participação em reuniões dos órgãos de deliberação coletiva. Pode ser pago a pessoa que não tenha vínculo funcional com o Estado.","type_override":"text","label":"Jetons - Pagos SISAP"}},{"id":"eventual","type":"text","info":{"notes":"Gratificações, restituições, horas-extras e outros, pagos de forma variável e/ou eventual","type_override":"text","label":"Demais Eventuais"}},{"id":"ir","type":"text","info":{"notes":"Imposto de Renda Retido na Fonte, nos termos da legislação própria","type_override":"text","label":"Imposto de renda"}},{"id":"prev","type":"text","info":{"notes":"Contribuição Previdenciária obrigatória, nos termos da legislação pertinente","type_override":"text","label":"Contribuição Previdenciária"}},{"id":"rem_pos","type":"text","info":{"notes":"Valor da remuneração do servidor após deduções obrigatórias realizadas no mês. O valor líquido apresentado pode ser superior ao efetivamente recebido, em face de não estarem inseridos os descontos de caráter pessoal.","type_override":"text","label":"Remuneração Após deduções"}},{"id":"bdmg","type":"text","info":{"notes":"É a remuneração percebida por servidores públicos estaduais em razão da participação como representantes do Estado em Conselhos de Administração e Fiscal ou órgãos equivalentes de empresas controladas direta ou indiretamente pelo Estado","type_override":"text","label":"Jetons BDMG"}},{"id":"cemig","type":"text","info":{"notes":"É a remuneração percebida por servidores públicos estaduais em razão da participação como representantes do Estado em Conselhos de Administração e Fiscal ou órgãos equivalentes de empresas controladas direta ou indiretamente pelo Estado","type_override":"text","label":"Jetons CEMIG"}},{"id":"codemig","type":"text","info":{"notes":"É a remuneração percebida por servidores públicos estaduais em razão da participação como 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